Web sitemize hoşgeldiniz, 22 Kasım 2017, Çarşamba

THY – Türk Hava Yolları Personel Alımı 2015

THY – Türk Hava Yolları Personel Alımı 2015

Türk Hava Yolları Personel Alımları

Türk Hava Yolları; dünyanın farklı noktalarındaki tüm çalışanları için yaratıcılığı ve ekip ruhunu destekleyen, kişisel gelişime olanak sağlayan, şirket hedeflerinin her kademede içselleştirildiği, düşüncelerin özgürce paylaşılabildiği şeffaf bir çalışma ortamı sunmayı hedefler. Havacılığın büyülü dünyasına adım atan tüm bireyler, Türk Hava Yolları’nda mesleğine tutkuyla bağlanır.

Geniş faaliyet alanı ve çok kültürlü yapısıyla Türk Hava Yolları, çalışanlarına havacılık sektöründe eşsiz bir kariyer fırsatı sunar. Kuruma bağlılık ve etkin ekip çalışması, kurum kültürünün en karakteristik özelliklerindendir. Çalışanların sahip olduğu nitelikler kuruma ayrı bir zenginlik katarken, bireysel hedefler ve kurum hedefleri uyum içindedir.

Türk Hava Yolları, insan ilişkileri güçlü, yaratıcı, çok kültürlülüğe ve yeniliklere açık, sürekli gelişime ve verimliliğe odaklanan, rekabetçi, ekip çalışmasının değerine inanan adayları, bünyesindeki farklı pozisyonlarda istihdam eder.

Başvuru İçin Genel Kriterler

T.C. vatandaşı olmak,
Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak,
Erkek adaylar için; askerliğini yapmış, askerlikten muaf veya askerliği tecilli olmak,
01.01.1989 ve 31.12.1993 tarihleri arasında doğmuş olmak,
Takım çalışmasına yatkın, kişisel motivasyonu yüksek, analitik düşünen, kendini sürekli geliştiren, üretken ve araştırmacı bir yapıya sahip olmak,
Seyahat engeli olmamak; uluslararası projelerde görev alabilecek ve proje terminlerine uygun tempoda çalışabilecek olmak,
THY A.O.’nun yapacağı dil sınavında başarılı olmak,
Bilgi teknolojileri alanında kariyer hedeflemiş olmak,
Üniversitelerin aşağıda belirtilen bölümlerinden lisans derecesinde mezun olmak,
Bilgisayar Bilimleri
Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği
Bilgisayar Mühendisliği
Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri
Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri
Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği
Bilgisayar-Enformatik
Bilişim Sistemleri
Bilişim Sistemleri Mühendisliği
Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri
Bilişim Teknolojisi
Elektrik Elektronik Mühendisliği
Elektronik Mühendisliği
Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği
Endüstri Mühendisliği
Enformasyon Teknolojileri
Enformatik
İşletme Enformatiği
İşletme Mühendisliği
Matematik Mühendisliği
Yazılım Mühendisliği
Yazılım ve Bilişim Mühendisliği
Yönetim Bilişim Sistemleri

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol
Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. İnternet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.
İlan, yeterli sayıda başvuru alınana kadar yayında kalacaktır.
İlan kriterlerini sağlayan adaylar yazılı sınav ve mülakat aşamalarına davet edilecektir.
Her aday doldurmuş olduğu başvuru formu ile en fazla üç pozisyona başvurabilecektir.
Mayıs 2014 Bilgi Teknolojileri ilanında mülakat aşamasında elenen adaylarımız başvuruda bulunamayacaklardır.

THY – Türk Hava Yolları Personel Alımı ilanına başvurmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
https://www4.thy.com/cv/cvKGBT.jsf

Bir önceki yazımız olan Memorial Personel Alımı İş İlanları 2015 başlıklı makalemizde Hemşire Alımı, Hemşire Alımı 2015 ve Hemşire İş İlanları hakkında bilgiler verilmektedir.

resmin alt tagı

Yorumlar

  1. fazil dedi ki:

    ben ish ariyorum

Yorum Yaz

error: Content is protected !!

 İş arayan ve İş verenlerin yaptığı tüm işlemler ücretsizdir. İskurr.gen.tr iş ilanı ekleyen veya iş arayan kişilerden hiç bir ücret talep etmez. İskurr.gen.tr 'nin ilan sahipleriyle hiç bir bağlantısı olmadığı gibi, yayınlanan ilanların doğruluğunu da taahhüt etmez. İskurr.gen.tr sadece ilanların yayınlanmasını sağlamaktadır. İskurr.gen.tr 'nin iş ilanları yayınlanan şirketlerle bir alakası yoktur. İş başvuruları ve ilanları güncel medya haberlerinden derlenmektedir. Kullanıcılarımızın kendi güvenlikleri için yorumlarda iletişim bilgilerini vermemeleri gerekmektedir. * Bu sayfalarda yer alan okur yorumları kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan İskurr.gen.tr ve editörleri sorumlu tutulamaz.